Mobilità staff
Fare docenza in un altro paese, aggiornare le competenze
La mobilità Erasmus+ offre la possibilità al personale degli istituti di istruzione superiore di partecipare ad attività per fare docenza e per aggiornare le proprie competenze in un Paese del programma o in un Paese partner, diverso da quello di appartenenza, per acquisire nuove abilità e confrontarsi con nuovi metodi di docenza. Oltre alla mobilità individuale, è offerta anche la possibilità di partecipare a Blended Intensive Programme (BIP).
L’azione chiave 1 del Programma Erasmus per l’istruzione superiore, sostiene la mobilità del personale per la docenza e la mobilità del personale per aggiornare le proprie competenze
Mobilità del personale per la docenza
Può partecipare ad una mobilità di docenza il personale docente che presta servizio presso un istituto di istruzione superiore con sede in un Paese aderente al Programma; a tale mobilità può partecipare anche il personale di impresa invitato per una docenza presso un istituto di istruzione superiore. In tal caso, sia l’impresa che l’istituto devono avere sede in un Paese aderente al programma e l’istituto deve risultare titolare di ECHE.
La mobilità di docenza può essere combinata con un periodo di training per aggiornare le proprie competenze.
Sede dell’attività
L’organizzazione di invio deve essere:
- L’Istituto di istruzione superiore di appartenenza del docente, con sede in un Paese aderente al programma e in possesso di ECHE
- Nel caso di personale proveniente da impresa invitato a fare docenza presso un istituto di istruzione superiore, l’organizzazione di invio può essere qualsiasi organizzazione pubblica o privata (non titolare di ECHE) con sede in un Paese aderente al programma e attiva nel mercato del lavoro o nel settore dell’istruzione, della formazione, della gioventù, della ricerca e dell’innovazione.
L’organizzazione ospitante deve essere un istituto di istruzione superiore di un Paese del programma titolare di ECHE o un istituto di istruzione superiore di un Paese partner riconosciuto dalle autorità competenti. In entrambi i casi le due organizzazioni devono firmare un Accordo interistituzionale prima dell’inizio della mobilità.
Durata dell’attività
La mobilità del personale docente va da un minimo di 2 giorni ad un massimo di 2 mesi, escluso il viaggio in base ai fondi disponibili.
Per le mobilità dai Paesi aderenti al Programma verso i Paesi Partner, la durata dell’attività va da 5 giorni a 2 mesi in base ai fondi disponibili.
In entrambi i casi i giorni minimi di permanenza devono essere consecutivi
L’attività di docenza prevista è di almeno 8 ore alla settimana: tale richiesta è prevista anche per soggiorni più brevi. Se la mobilità si protrae oltre una settimana, il numero di ore di docenza sono conteggiate in modo proporzionale.
Se il periodo di docenza include anche un periodo di training per aggiornare le proprie competenze, il numero di ore di docenza richieste per soggiorni di una settimana (o per soggiorni più brevi), è di 4 ore.
Documentazione minima richiesta
Prima di svolgere il periodo di mobilità, il personale in partenza, l’organizzazione d’ invio e quella ospitante devono siglare un accordo sulla mobilità: il Mobility Agreement
Mobilità del personale per aggiornare le proprie competenze
Può partecipare ad una mobilità per aggiornare le proprie competenze (staff training), il personale che presta servizio presso L’Accademia di Belle Arti di Bari
Sede dell’attività
L’organizzazione ospitante deve essere:
- un istituto di istruzione superiore di un Paese del programma e titolare di ECHE o un istituto di istruzione superiore di un Paese partner riconosciuto dalle autorità competenti. In entrambi i casi le due organizzazioni devono firmare un Accordo interistituzionale, prima dell’inizio della mobilità
- qualsiasi organizzazione pubblica o privata (non titolare di ECHE) con sede in un Paese aderente al programma o in un Paese partner e attiva nel mercato del lavoro o nel settore dell’istruzione, della formazione, della gioventù, della ricerca e dell’innovazione.
Durata dell’attività
La mobilità del personale docente va da un minimo di 2 giorni ad un massimo di 2 mesi, escluso il viaggio (in base ai fondi disponibili),
Per le mobilità dai Paesi aderenti al Programma verso i Paesi Partner, la durata dell’attività va da 5 giorni a 2 mesi (in base ai fondi disponibili).
In entrambi i casi i giorni minimi di permanenza devono essere consecutivi
Per il personale docente, se il periodo di training per aggiornare le proprie competenze include anche un periodo di docenza, la mobilità è considerata mobilità di docenza. In questo caso, il numero di ore di docenza richieste per soggiorni di una settimana (o per soggiorni più brevi), è di 4 ore.
Documentazione minima richiesta
Prima di svolgere il periodo di mobilità, il personale in partenza, l’organizzazione d’ invio e quella ospitante devono siglare un accordo sulla mobilità: il Mobility Agreement
